Salarizare și HR, fără griji și cu cifrele calculate înainte

Ce include serviciul

• Calculul salariilor și statele de plată
• Fluturași de salariu pentru angajați
• Declarația D112 și lista plăților către stat
• Transmiterea în REVISAL
• Contracte individuale de muncă și acte adiționale
• Evidența concediilor de odihnă și medicale
• Adeverințe de venit și de salariat
• Simulări de cost înainte de angajare sau de mărirea salariilor

Cât te costă, de fapt, un angajat?

Costul unui angajat pentru firmă nu înseamnă doar salariul din contract. Pe lângă salariul brut se adaugă contribuțiile datorate de angajator, iar din salariul brut se rețin contribuțiile și impozitul angajatului. Diferența dintre ce plătește firma și ce primește angajatul în mână e de multe ori mai mare decât se așteaptă antreprenorii.

De aceea, înainte de o angajare, îți facem o simulare: cost total pentru firmă, net pentru angajat și efectul asupra bugetului lunar și a cash-flow-ului. Dacă ai și serviciul de CFO extern, legăm simularea direct de bugetul firmei.

Unde intervine partea proactivă

• te anunțăm când se schimbă salariul minim sau contribuțiile și ce înseamnă pentru costurile tale;
• verificăm dacă beneficiile acordate angajaților sunt tratate fiscal corect;
• îți arătăm lunar cât reprezintă costul cu personalul din venituri și cum evoluează.

Cum lucrăm

Stabilim la început un format simplu pentru datele lunare: pontaj, concedii, bonusuri. Le primim prin portal sau pe WhatsApp, calculăm salariile, îți trimitem statele de plată și lista plăților, apoi depunem declarațiile la termen.